Técnico Superior - 7 vagas - Ciências da Comunicação (M/F)

Data limite: 2018-05-14

Os postos de trabalho a ocupar correspondem ao exercício de funções, de acordo com as seguintes referências funcionais:Referência A) – Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, promovendo de forma adequada, interna e externamente, a comunicação e imagem institucional do município e da atividade dos seus órgãos; Estabelecer contactos com os órgãos de comunicação social, recolher e analisar a informação veiculada e manter organizado o respetivo arquivo; Garantindo a informação e o bom relacionamento com os órgãos de comunicação social, organizando e disponibilizando comunicados de imprensa, processos temáticos ou outros suportes de comunicação; Assegurando a realização de conferências de imprensa; Propor e gerir o plano anual de publicidade do município, nos meios de comunicação social; Acompanhando para efeitos de comunicação, os eventos, atividades e projetos que o Município promova ou em que participe; Recolher elementos que permitam o tratamento noticioso das sessões de câmara e da assembleia municipal; Garantindo uma informação atualizada do município; Concretizando as ações de relações públicas da autarquia; Organizar receções a entidades oficiais e outros eventos; Apresentar propostas com vista à melhoria da comunicação interna e externa do município; Propor e gerir a aquisição das publicações, independentemente da sua periodicidade e do suporte; Gerir o site do município e páginas nas redes sociais; Realizar todas as diligências tendentes ao registo dos logotipos da Câmara Municipal; Manter atualizadas bases de dados que permitam a divulgação das iniciativas da autarquia; Zelar para que a promoção seja feita com a devida antecedência, salvaguardando prazos, com vista a uma informação mais eficaz e Gerir a distribuição do material promocional do município.
Referência B) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, elaboração de pareceres e projetos e execução de outras atividades de apoio geral ou especializada; Responsável pela orientação de uma classe infantil. Organiza e aplica os meios educativos adequados ao desenvolvimento integral da criança (psicomotor, afetivo, intelectual, social, moral); Acompanha a evolução das crianças pelas quais é responsável e estabelece contactos com os pais no sentido de se obter uma ação educativa integrada. Cabe-lhe observar cada criança para conhecer as suas capacidades, interesses e dificuldades, procedendo ao planeamento do processo educativo de acordo com as informações recolhidas e concretizá-lo na prática.
Referência C) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, elaboração de pareceres e projetos e execução de outras atividades de apoio geral ou especializada; Responsável pela educação escolar nos primeiros anos de escola da criança. Desenvolvimento das capacidades dos seus alunos, estimulando a sua autonomia e criatividade, diferenciação pedagógica suscetíveis de responder às necessidades individuais dos alunos.
Referência D) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, elaboração de pareceres e projetos e execução de outras atividades de apoio geral ou especializada; Exerce a sua atividade no campo da reabilitação e do apoio a pessoas com deficiência, idosos ou outras pessoas com incapacidade.
Referência E) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Técnico Superior, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica, elaboração de pareceres e projetos e execução de outras atividades de apoio geral ou especializada; Diagnosticar e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações de risco e áreas de intervenção sob as quais atuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente. Planear e implementar, em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projetos de intervenção sócio­comunitária. Planear, organizar e avaliar atividades de caráter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico, turístico e recreativo, Promover a integração grupal e social e envolver as famílias nas atividades desenvolvidas, fomentando a sua participação. Elaborar relatórios de atividades.
Referência F) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Assistente Técnico, funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas definidas nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação - Assegurar o expediente do Serviço; Organizar e informar os processos burocráticos a cargo dos Serviços; Organizar e atualizar os ficheiros e arquivos; Zelar pela conservação das instalações, do seu equipamento e outros bens nelas existentes, do seu asseio e limpeza; Velar pelo cumprimento das normas constantes de regulamentos aprovados para a gestão dos diversos Serviços.
Referência G) - Exercício de funções correspondentes ao conteúdo funcional da carreira de Assistente Operacional, funções de natureza executiva de caracter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais definidas, execução de tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos serviços, responsabilidade dos equipamentos sob a sua guarda e pela sua correta utilização. Responsável pela manutenção do local com foco em mantê-lo limpo. Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, cozinhas, área de serviço, garagens, assoalhos e móveis, atuar com limpeza de área externa e interna, lavagem de vidros, abastecer os ambientes com materiais, retirar lixo, limpeza no escritório.

  • Referência: OE201804/0952
  • Tipo: Sem termo
  • Categoria: Recursos Humanos
  • Empresa: Câmara Municipal de Boticas
  • Data: 02/05/2018
  • Localização: Boticas
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